技师应聘时常见问题回答模板（超实用） - 常见问题 - 资讯

技师应聘时常见问题回答模板（超实用）
时间：2019-07-18 小编：喜运来点击量：6656

无论你是店长还是经理，在招聘技师的时候肯定都会遇见这种麻烦问题。

比如：我去了只需要做脚吗？项目和提成分别是多少钱啊？上高级项目的话，一般技师能上吗？一般几点下班？客流量大吗？必须统一手法吗？点钟加几块？任务有多少？要几个人？宿舍在哪？......
如果一名技师问我们，我们仔细解答当然没问题，毕竟语音聊天不算费力，但往往向我们咨询的电话也好微信也好，会有很多信息，不同的技师问相同的问题，这个时候就算语音聊天也觉得很麻烦有没有？
为了解决各位的这个小烦恼，小编为大家准备了一套技师应聘时常见咨询问题回答模板，大家只需复制下来，拿回去换成自家店的信息就可以，以后再也不用大费周章的打字回复，或者多费口舌的重复回答~
一、提成问题
足浴师：
（239）元提（60）元70分钟
（299）元提（80）元90分钟

高级足浴师：
（399）元提（100）元90分钟
SPA师：
（599）元提（150）元100分钟
（升高级、SPA师需面试＋技术老师考核）

二、上班时间
早班：11:00----21:00
晚班：17:00----03:00
注：以上时间为开业时间暂定，后期根据市场调整

三、保底问题
培训满30天保底（一万）（金牌一万五，SPA两万）
培训满20天以上保底（九千）（金牌一万三，SPA一万五）
培训满10天以上保底（八千）（金牌一万二，SPA一万二）
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四、食宿问题
食宿全包，每月只扣电费。（餐厅在四楼，公司在三楼等细节问题）

五、手法问题
我们都是专业、正规、绿色足道，需要统一手法。

六、补助问题
足浴熟手每天补助（一百二十）元，生手无补助。

七、点钟奖励问题
10个以下无奖励，11个--30个奖励10元/个，31个--60个奖励15元/个，61个以上奖励20元/个。

八、公司规模

营业面积：2500平方；
SPA、足疗房间：共38间左右。
现有技师：（20）人，需要（50）人
整体背景：投资800余万。是一家全绿色，正规足疗会所！是一家全绿色，正规足疗会所！是一家全绿色，正规足疗会所！

九、工资发放问题
每月（16）号（现金）发放，绝不推迟。

十、辞职问题
满半年辞职公司百分百发放工资，未满半年需退还保底补助工资。

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